Stewardship Assistant / Asistente de Administración de Tierras

Stewardship Assistant

Chelan-Douglas Land Trust (CDLT) seeks a Stewardship Assistant to serve as a site steward and field representative on properties we manage in Chelan and Douglas Counties. CDLT owns or has conservation easements on over 21,000 acres in North Central Washington and maintains around 40 miles of trails with many public access points. The Stewardship Assistant helps maintain our natural resources, visitor services, and recreational trails that serve the whole community. This field position is primarily focused in, but not limited to, the Wenatchee Area. Bilingual (Spanish-English) individuals are highly encouraged to apply. Individuals with a strong connection to our local community are highly encouraged to apply. Please note that we prefer applicants to be fully vaccinated against COVID-19.

Employment Status
This is a seasonal, non-exempt position. It is funded for 32 hours per week for 9 months from the start date (approx. March 1 – November 30). There is potential to offer a permanent, seasonal position dependent on performance and available funding. The Stewardship Assistant will work on CDLT-managed properties under the supervision of the Botanist, with input from the Trails Field Coordinator, the Stewardship Director, and the Trails Program Manager.

Job Responsibilities 

  • Monitor trail use and public access at conservation properties during frequent visits, often hiking long distances
  • Converse with trail users to answer questions and encourage sustainable use
  • Remove litter and mask graffiti
  • Construct and repair property infrastructure, such as kiosks, signs, fences, gates, locks
  • Assist in habitat restoration, including fence removal, vegetation clearing, planting, irrigation, debris removal, and other repetitive manual labor
  • Hike and work on uneven terrain under varying weather conditions, carrying equipment 
  • Control invasive weeds on uneven terrain using backpack sprayers with 2-4 gallons of herbicide, hand-pulling, using a weedwhacker
  • Lift up to 50 lb. objects, such as loading equipment and supplies in/out of company vehicles
  • Assist other staff in managing volunteer work parties and educational events
  • Attend evening and weekend work parties, as needed (mostly in spring and fall)
  • Communicate regularly with other staff in person and via phone, messaging and other CDLT applications to coordinate tasks and priorities 
  • Record tasks and relevant field data in CDLT’s online Stewardship Database and mobile apps
  • Use GIS field software to collect data and locate items of interest, including noxious weed populations, fences, and trail maintenance issues
  • Attend, learn, and improve skillset with on-the-job training

Qualifications

  • Able and willing to learn the tools and technologies listed in the Job Responsibilities
  • Able and willing to meet the social and physical aspects outlined in the Job Responsibilities
  • Valid driver’s license by start date and willing to drive a company vehicle

Compensation & Benefits
Compensation is $18 per hour with benefits, twice-monthly paychecks. The employee earns paid time off and sick leave and may opt into health and dental insurance and a retirement savings program. Employees are reimbursed for mileage at the federal rate if driving to work sites using a personal vehicle. The Chelan-Douglas Land Trust prides itself on remaining flexible with employees’ schedules while still accomplishing great work.

Applications and Questions
Applications must be received by noon on Tuesday, January 25, 2022. Interviews will take place January 31 – February 3, 2022, and the position is expected to begin on or around March 1, 2022. Be prepared to provide names and contact information for three references if you are selected for an interview. We currently plan to have in person interviews, in compliance with WA State COVID-19 guidelines, but there will also be a remote video option.
 
Please submit a resume electronically to Olivia Schilling, CDLT Botanist: [email protected]. If you think you may be a good fit for this position, but still have questions or concerns, please don’t hesitate to contact Olivia by email or phone (509) 667-9708 to discuss further. She will be available to respond to applications and questions after January 3rd, 2022.
 

Chelan-Douglas Land Trust is a non-profit organization founded in 1985. 
We have a 16-member Board, 15 year-round staff plus seasonal staff, and over 2,000 members and volunteers supporting our work. Our service area includes Chelan and Douglas Counties. CDLT is an equal opportunity employer. CDLT follows Washington State COVID-19 restrictions and Health Department guidelines.


Asistente de Administración de Tierras

El Fideicomiso de Tierras de los Condados de Chelan y Douglas (CDLT) busca contratar a un Asistente de Administración de Tierras, que sirva como administrador de sitios específicos y representante de campo en propiedades que administramos en los condados de Chelan y Douglas. El CDLT es dueño, o tiene permiso para conservar, más de 2,000 acres (casi 8,500 hectáreas o 85 kilómetros cuadrados), y mantiene alrededor de 40 millas (64 km) de senderos con muchos puntos de acceso público.  El Asistente de Administración de Tierras ayuda a mantener nuestros recursos naturales, nuestros servicios al visitante y nuestros senderos recreativos que sirven a toda la comunidad. Esta posición en terreno está mayoritariamente enfocada en, pero no se limita a, la zona de Wenatchee. Alentamos mucho a que personas bilingües postulen a este puesto. Alentamos mucho a que personas con una gran conexión a nuestra comunidad local postulen a este puesto. Por favor nótese que preferimos que nuestros postulantes estén completamente vacunados contra el COVID-19.

Estado de empleo
Este es un trabajo de temporada, y no exento. Ha sido financiado para 32 horas a la semana, por nueve meses, desde la fecha de inicio del empleo (aproximadamente desde el 1 de marzo hasta el 30 de noviembre.) Existe la posibilidad de que se pueda ofrecer un puesto de temporada, pero permanente, dependiendo de la calidad del trabajo realizado y del financiamiento disponible. El Asistente de Administración de Tierras trabajará en propiedades administradas por el CDLT, bajo la supervisión de la Botánica, con aportes del Coordinador de Senderos, el director de Administración y el Gerente de Programas de Senderos.

Responsabilidades laborales 

  • Monitorear el uso de senderos y accesos públicos en propiedades en conservación, durante visitas frecuentes y continuamente caminando por largas distancias.
  • Conversar con usuarios de senderos para responder a preguntas y alentar el uso sostenible.
  • Retirar basura y cubrir los rayados de graffiti
  • Construir y reparar la infraestructura de la propiedad tales como los quioscos, los letreros, las rejas, los portones y los candados y seguros.
  • Ayudar a restablecer los hábitats, incluyendo la remoción de rejas, la limpieza de la vegetación, plantar, regar, retirar escombros, y otras tareas manuales repetitivas.
  • Caminar y trabajar en terrenos disparejos durante distintas condiciones climáticas, acarreando equipamientos y herramientas
  • Controlar las malezas invasoras en un terreno disparejo, usando esparcidores en mochilas, con cantidades que van desde los dos a cuatro galones (8 a 16 litros) de herbicidas, o sacando malezas con la mano o usando una máquina desmalezadora.
  • Levantar objetos de hasta 50 libras (22 kg), como por ejemplo al cargar equipamientos y suministros desde y a los vehículos de la organización.
  • Ayudar a otros miembros del personal a organizar grupos de trabajo voluntario y eventos educativos. 
  • Asista a eventos de trabajo por la noche y los fines de semana, según sea necesario (principalmente en primavera y otoño)
  • Ayudar a otros miembros del personal a dirigir eventos voluntarios de trabajo y eventos educacionales.
  • Comunicarse en forma regular con otros miembros del personal en persona y por teléfono, mensajes, y otras aplicaciones del CDLT, para poder coordinar tareas y prioridades.
  • Registre las tareas y datos relevantes en terreno en la Base Administrativa de Datos del CDLT, ubicada en internet, y en las aplicaciones móviles del CDLT.
  • Usar programas computacionales de tipo GIS para recopilar datos y ubicar puntos de interés, tales como las poblaciones de malezas nocivas, rejas y problemas de mantención de senderos.
  • Asistir a entrenamientos durante sus días de trabajo, aprender y mejorar sus habilidades.

Calificaciones

  • La persona deberá ser capaz de, y estar dispuesta a, aprender las herramientas y tecnologías que aparecen en la lista de Responsabilidades Laborales.
  • La persona deberá ser capaz de, y estar dispuesta a, cumplir con los aspectos físicos y sociales descritos en la Lista de Responsabilidades Laborales.
  • La persona deberá tener una licencia de conducir válida al comenzar su empleo, y debe estar dispuesta a manejar un vehículo de propiedad de la compañía.

Compensación y Beneficios
La compensación consiste en 18 dólares por hora, con beneficios, cheques dos veces al mes. El empleado recibe tiempo libre pagado y licencias médicas, y tiene la opción de entrar a nuestro plan de seguro de salud y seguro dental, así como también nuestro programa de ahorros para la jubilación. Los empleados son reembolsados por millas conducidas a la tarifa federal si conducen a los lugares de trabajo con un vehículo personal. El reembolso ocurrirá de acuerdo a las tasas establecidas por el gobierno federal. El CDLT se siente orgulloso de ser una compañía que actúa con flexibilidad cuando se trata de los horarios de los empleados, y que aún así logra realizar un trabajo excepcional.

Postulaciones y Preguntas
Las postulaciones deben ser recibidas a mediodía del martes 25 de enero del 2022. Las entrevistas ocurrirán desde el 31 de enero al 3 de febrero del 2022, y se espera que el puesto comience sus funciones alrededor del 1 de marzo del 2022. Prepárese para proporcionar nombres e información necesaria para contactar a tres referencias laborales, si es que usted es seleccionado(a) para una entrevista. En estos momentos, nosotros esperamos tener entrevistas en persona, siguiendo las pautas establecidas por el estado de Washington para enfrentar la pandemia de COVID-19, pero también existirá la opción de hacer las entrevistas en forma remota.
 
Por favor envíe su currículum en forma electrónica a Olivia Schilling, la Botánica del CDLT: [email protected]. Si usted cree que es un(a) candidato(a) apropiada para este puesto, pero aún tiene preguntas o preocupaciones, por favor no dude en contactar a Olivia por correo electrónico o por teléfono, llamando al (509) 667-9708 para poder conversar más acerca del puesto. Ella estará disponible para responder a postulaciones y a preguntas después del 3 de enero del 2022. 

El Fideicomiso de Tierras de los Condados de Chelan y Douglas (Chelan-Douglas Land Trust o CDLT en inglés) es una organización sin fines de lucro fundada en el año 1985. 
Tenemos una Mesa Directiva de 16 miembros, quince miembros de nuestro personal que trabajan el año entero, además de personal temporal, y más de 2.000 miembros y voluntarios que apoyan nuestra labor. Nuestra área de servicio incluye a los condados de Chelan y Douglas. 
El CDLT es un empleador que ofrece una igualdad de oportunidades, y que sigue las restricciones establecidas por el estado de Washington y las pautas establecidas por el Departamento de Salud para enfrentar la pandemia de COVID-19.